会社の人間関係を円滑にするためのマインドセット

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こんにちは!つむぎです。

今回は、会社の人間関係を
円滑にする上で最重要

 

『マインドセット』について
お話します。

 

 

突然ですが、質問です!

 

あなたは会社で
居心地よく仕事がしたいと

思いませんか?

 

今回お話しする
マインドセットを理解すれば

 

職場の同僚とたわいのないことで
笑い合う。

 

そんなことも可能になります。

 

 

さらに、マインドセットは
職場の人間関係だけでなく

 

友人関係や恋愛でも
大きな威力を発揮しますよ。

 

なぜなら、人生において
自分のマインドを整えることは

必要不可欠。

自分でマインドセットをできれば
人生はうまくいくものなのです。

 

 

逆に言えば…

マインドセットが
上手くできないと

 

あなたの職場での人間関係が
うまくいくことはないでしょう。

コミュニケーションが取れず
ミスが発生して

怒られることになります。

 

なぜなら

 

マインドセットは
『自分の自己肯定感を上げること』

 

自己肯定感を上げ
自信を持たなければ

相手はあなたを
見下してくるでしょう。

今回はそんなマインドセット
について丁寧に解説していきます。

 

 

マインドセットって何?

 

まず、マインドセット
について説明していきますね。

 

人は何かを決めるとき、

無意識の思考や行動パターン
があります。

会社の人間関係においても、
自信があるか、ないかで

無意識的な行動が変わるため
上司と良好な関係を築ける確率が

かなり変わってきます。

実際に、自信を持てるよう
マインドセットした私は

 

ミスで怒られてばかりの毎日から

 

職場でも笑顔で過ごし、
評価してもらえるようになったのです。

 

 

さらに、

前向きなマインドセットが
できるようになると

明るくなり、交友関係が広がることで

 

自分のADHDの特性を
理解してくれる人も

増えていきました。

 

どうやってマインドセットしたらいいの?

会社の人間関係を円滑にするために
必要なマインドセットは

以下の4つです。

 

①自信がない部分を見つけること
②どうしたら自信がつくか考える
③自信がつくまで自分磨きをする
④実践と改善を繰り返す

 

これだけです。

 

 

①〜④はどんなことにも当てはまります。

例えば…
「話題を出すことが苦手」としましょう。

①話題を出すことが苦手
②本を読むことに挑戦してみる
③多くの本を読んで話題を蓄える
④話題が出せるようになるまで繰り返す

このようになります。

話題が出せるようになったあなたは

 

自信を持って上司と
コミュニケーションを取れます。

 

この研究の繰り返しが
面倒なようであれば

 

あなたが上司や同僚と
穏やかな会社生活を送れる未来は

待っていないでしょう。

 

 

まとめ

 

いかがでしたか?

会社で心穏やかに
過ごせるかどうかの鍵は

 

全てあなたのマインドセットに
あるということです。

 

会話が苦手でも、関係なし。

マインドを変えるだけで上司と良好な
関係を築けます。

ここまで読んでくれたあなたなら
もうできるはず!

正しいマインドセットを学ぶなら
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今回はここまで!

 

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